Des projets innovants : des projets pédagogiques autour de la simulation d’annonce et de développement relationnel, du Coaching dédiés aux soignants (individuel ou en équipe)
Des missions conduites avec succès au sein de centres de santé de tous ordres (hôpitaux publics, cliniques privées, maison de soin etc...) et des entreprises spécialisées dans toutes les formes de solutions thérapeutiques (laboratoires pharmaceutiques, laboratoires spécialisés dans les dispositifs médicaux, cabinets de soins...)
Des expériences professionnelles internationales : Paris, Sydney, Londres, Los Angeles.
Un réseau professionnel d'experts tissé au niveau national et international.
& l’envie de partager cette expertise avec vous, qui œuvrez pour la lutte des maladies sévères en « milieu hospitalier » et le mieux-être des patients.
We Care & + Consulting accompagne et fait émerger la transformation des Hommes et des organisations dans le domaine de la santé
We Care & + Consulting accompagne les Soignants dans leurs relations avec leurs patients, leurs pairs et dans la gestion de leur environnement professionnel quotidien.
We Care & + Consulting accompagne les organisations dédiées à la santé dans le développement de la performance de leurs équipes, de leurs compétences (communication, cohésion, management...) au niveau nationale ou internationale.
Le coaching c’est aussi le droit d’oser, le droit de se tromper pour rebondir et aussi le droit de prendre du temps pour soi, de prendre son temps, de se mettre à son propre rythme pour écouter ses besoins, ses envies, redécouvrir ses talents cachés…
Le « &+ » de notre visuel prend ici toute sa signification pour vous accompagner à relever les défis actuels des équipes dans leurs organisations ou institutions. Nous voulons apporter plus à nos clients, plus d’attention, aller plus loin, les soutenir pour trouver plus de ressources en eux même, clarifier leurs objectifs et leurs valeurs et bien plus à travers un travail personnalisé et ciblé.
Notre approche du coaching prend donc tout son sens et toute sa valeur avec l’intervention d’un tiers coach au regard bienveillant & énergisant mais aussi confrontant pour faire la lumière sur les zones d’ombres dans un espace-temps propice et protégé.
C’est ainsi que nous voulons nous inscrire dans notre approche de ce processus d’évolution et de développement, à vos côtés, dans le respect de l’unicité de chacun, l’accueil des singularités, l’ouverture, la déontologie et le professionnalisme, pour être à la hauteur de vos ambitions.
Quelques exemples d’interventions en coaching individuel :
• Prise de poste à enjeux personnels et organisationnels
• Développer son pouvoir d’influence et son leadership
• Potentialiser ses compétences de manager dans des organisations complexes
• Intégrer une nouvelles équipe / une équipe de direction
• Prendre des décisions à enjeux & impacts.
Pour remplir sa mission coaching, We Care & + est articulé autour d’une équipe de coachs possédant une expérience significative du monde de l’entreprise à des fonctions de direction et/ou de management. Tous sont certifiés en coaching individuel et d’équipe, respectent un code de déontologie, et se font superviser sur leur pratique de coach. Tous sont adhérents à la déclaration commune à propos de l’activité de coaching. www.coach-pro.org
*D’après le titre du livre de Vincent Lenhardt
L’intelligence collective permet à chaque collaborateurs & décideur de se « re-connaître » dans leurs engagements à l’organisation et d’utiliser leurs ressources personnelles au service du collectif et vers toujours plus de sens.
Quelques exemples d’interventions possibles :
• Accompagnement de comités de direction dans une réflexion stratégique,
• Accompagnement à la transformation des organisations et des équipes
• Constitution d’une nouvelle équipe, départ ou arrivée d’un membre
• Travailler sur l’alignement stratégique et la Vision de l’entreprise
• Améliorer les modes de communication et les interactions au sein des équipes, des services, des départements ...
• Résolution de problèmes en équipe ou en grands groupes
• Brainstorming et développement de plan d’actions
• Cohésion d’équipe
*Ces missions sont déclinables et adaptables selon les besoins et le contexte de chacun de nos clients pour une efficacité et une mise en action optimales.
Un programme de formation de la théorie à la pratique.
Sur une durée d’une soirée ou d’une journée, la simulation se déroule avec un groupe d’une quinzaine de soignants. Une première partie est dédiée à une mise en situation filmée avec le soutien d’une infirmière d’annonce afin d’être au plus proche du quotidien dans cette situation d’annonce. Se déroulant avec beaucoup de bienveillance, ce volet est toujours riche d’enseignement sur soi-même et sur sa relation à l’autre, en l’occurrence, le patient. Les échanges qui suivent ces ateliers vidéo avec le regard croisé d’un psychologue permettent aux soignants de décrypter leur comportement, et d’en tirer profit pour mieux appréhender la relation qu’ils construisent avec leurs patients. Un deuxième volet est dédié aux connaissances théoriques sur les diverses facettes de la communication humaine ainsi que sur les enjeux de la consultation avec pour objectif que chacun puisse repartir avec une boite à outils déclinable et un plan d’action personnel.
* Une de ces opérations a fait l’objet d’un article publié dans le bulletin du cancer.
Teeva Facchini-Joguet
Fondatrice de We Care & + Consulting
+33 (0) 6 21 07 15 71
teeva@wecareandplus.com